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  2011年11月11日,国务院国资委召开中央企业社会责任工作会议。国资委主任王勇要求中央企业树立社会责任理念,加强社会责任管理,社会责任工作水平显著提升。
 
  让社会责任融入整个企业,关键在于以管理创新改变企业中每个人的思维方式、工作方式。国家电网无锡市供电公司创造性地提出了独具特色的责任工作观,要求每一名员工都要用社会责任理念重新审视每一项业务、每一项改进;将业务理解为服务人民并为之创造经济、社会、环境的综合价值。
 
  甘肃银光化学工业集团有限公司隶属于中国兵器工业集团公司。公司管理人员带头转变观念,形成对节能减排的深刻认识和理解,形成“减排就是效益”的理念,变“节能减排与我无关”为“谁减排、谁受益”。工厂积极开展节能减排,一举转变了企业在公众心中“高能耗、高污染、高风险”的刻板印象。
 
  让社会责任融入整个企业,更要让大局观念、责任意识融入机构、制度创新中。中国电子科技集团公司专门成立了质量安全与社会责任部,具体负责集团公司社会责任推进工作,并积极策划具有特色的社会责任实践活动,逐步将社会责任理念融入企业管理脉络。

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