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新员工培训

　　中沈国际员工教育培训以提升企业核心竞争力为目标，以培养国际化复合型人才为重点，加强培训的针对性，突出培训特点。在各层次人才培养上积极探索和实践，不断提升培训品质。对于青年员工，重点提升专业技能和业务素质，结合公司业务特点和发展趋势，指导其确立个人的职业发展规划；对于各级管理岗位员工，重点提升管理能力，不断拓宽全球化视野开阔思路；对于公司高级管理人员，全面培养综合能力，提升领导力。形成了针对不同层次，具有国际化人才培养特色的培训体系。同时结合公司实际，积极组织开展各类培训项目，使公司员工逐步符合复合型人才要求。

　　公司培训项目主要包括：员工专业外语培训、新员工入职培训、国际商务培训、国际工程培训、高层管理EDP课程、经理发展课程、英国土木工程师学会ICE认证培训、在职员工"工程硕士学位"以及各类与企业生产经营相关的职（执）业资格培训。

人力资源--员工培训